这是17的作业,刚才竟然交到第15周去了,简直夭寿!
看写写写大主教催文说领导力风格
6月中旬的一天,一群人在八卦。(好像我的文章开头都跟八卦有关!)有同志说自己想要坚持写作,有同志说自己已经好久不写了,还有同志说,自己写的东西自己都不爱看。一群人七嘴八舌,然后一个伟大的自虐群诞生了——三叶草写写写。要每周交一篇,内容不限题材不限字数不限,过自己这一关就好;要接龙报名缴费保证,20人截至;还要一周为限,没交作业的发20个红包,总额20元。那一天,大家都挺燃的,抢到名额的开心不已,没抢到名额的愤愤不平。17还因为没帮某人缴费抢名额挨了一顿说!
然后呢?商议规则,大家轮流当值,每周一个大主教,负责开贴催作业。好吧,一定要催的原因是,一群拖延症患者抱团取暖了。到今天,已经有15位大主教轮值过了,我返回头看看每周主教的催催催,生出一个很好玩的想法——看他们催催催,分析一下大家的领导风格。完全无责任番外篇,写的人不负责任,看的人娱乐为上,千万不要当真!
一样米养百样人,一万个人心中可以有一万零一个哈姆雷特,领导也是这样。这里我参照了情境领导的风格模型,简单演绎一个三叶草搞笑版,有爱好考据的先看下面科普【从领导的工作行为(做什么,什么角色)和关系行为(满足被领导者的心理需求)的组合可以大致分为:1告知式领导:指导性行为多,支持性行为少;2推销型领导:指导性行为多,支持性行为多;3参与型领导:指导性行为少,支持性行行为多;4授权型领导:指导性行为少,支持行行为少】。
先说授权型。代表人物:朵妈、海豚。为啥呢?朵妈大家都知道,命里缺时间啊,所以发帖那日就说,开贴不催,命里缺时间。有图为证:
而海豚开贴正好赶上自己要带娃回老家,直接提前开贴了。这种领导日常作风就是善于授权,给你信任。但是,你千万不要辜负我的期望哦,如果没完成任务,就只有四个字了——呵呵呵呵!
再说参与型,代表人物:番茄,皮皮。这两位大主教有一个共同的特点,就是好教练。开贴之后,先发自己的作业不说,还抽空就点评作业,温柔催促,给些建议。
看到了么,一楼自己占,就是那么霸气。这种领导在日常生活中,是我个人比较喜欢的,官方名字叫教练,少指手画脚,多给点资源。不过,我知道你们会说这样的领导很少。
接下来,推销型,代表人物:乐言爸,小珠妈。要说已经过去的16任大主教,谁是最花样百出催稿人,除了这二位别无他选。
看到了么,红色字体最重要。乐言爸为了催稿恐怕是操碎了一地玻璃心,每天写个段子哄大家交稿。然后就有17这样的厚脸皮,为了看催稿,一开始就声称这次作业要周天晚上23:59:58来交。后来胆子小,没敢玩太大,好像是周天10点交的。小珠妈更狠,充分发挥自己设计师的天才,每天一张图,只问三句话:作业呢?作业呢?作业呢?这种领导日常生活中,有个名字叫保姆型。操心操肺,然后带着一群不省心的,心好累!
最后一种,告知型。我能说剩下没点名的都是这种么,哈哈哈哈~~~开贴,然后就催催催,也不多点支持性行为,比如帮我们代写什么的。
转眼已经快到滴17周了,你们猜,本17是个啥风格?
|