1、
如果要你对想担任剧组负责人的新人提建议,你会提哪些建议呢? (1)
剧本的挑选和改编最好能够让孩子们一起参与,给孩子们更大的想象空间; (2)
选角色、编剧本、排练过程中孩子们总会有冲突,要有一些规则制约并执行; (3)
民主和效率要兼顾,在需要剧组作出决定的时候,要及时作出,不能拖延。 (4)
要善于给妈妈们分工,剧组负责人要掌控大局,并对整个剧的顺利演出负责; (5)
要想出彩,除了改好剧本外,要选好音乐,做好道具、背景。 2、
如果要你用五句话总结自己这次担任剧组负责人的感受,你会说些什么? 是一次全新的挑战,非常考验一个人的策划、执行能力,要坚持到底并持续保持热情不容易,但也是一次非常有意义的体验。 3、
如果你可以再来一次,你还会担任剧组负责人吗? 可以考虑。 4、
能否整体总结一下你们小组的整体经验收获呢? 第一次参加绘本剧表演,演出的小朋友都是临时组的,以前基本不认识,大概也算是很奇特的一组了。让人惊喜的是,妈妈们非常配合,孩子们大部分时间都很认真,对排练纪律的遵守较好,基本没有请假的,每次都认真排练。表演完毕后,还给小朋友发了礼物,大家聚了餐,小朋友们都非常开心。呵呵,我们剧组的愿望很简单,让孩子们开心参与表演。 如果说有什么需要提高的,就是在剧本的设计、讨论、改编上,孩子们的参与度不够,因为害怕时间来不及,就想早些定剧本,但实际上操作下来,时间还是充裕的。如果孩子们能够参与到剧本的设计中来,他们的表演会更生动。 还有一个,就是总想从简,与其他剧组相比,道具上过于简陋了,如果能再丰富些,效果会更好。 5、结束之前,我很想问问你能否有时间与精力对自己小组的所有成员做一次采访或是进行对话,并记录大家在意和感兴趣的要点发给我吗? 全体小组成员的采访不太现实了,我自己的感想可以写一下,容后再发。 |