写写写 第六期 第七轮 第十二周 2020.08.11-2020.08.17

ShuKe0803

写写写 第六期 第七轮 第十二周 2020.08.11-2020.08.17
主题一：
反串角色，写一段，文体不限内容不限，故事中需要有孩子，老人。不少于300字。
1.        和孩子互换角色
2.        和老公互换角色

主题二：
你有遭遇过职场霸凌么？可以谈谈职场中比较难处理的同事关系或者上下级关系等。 不少于300字。

截稿时间：2020年8月18日0:00前

秋虹@三叶草

01 秋虹

主题一：身份对调这个事应该蛮好玩的，想起《童年的力量》中玛丽·罗杰斯作品《怪诞星期五》，她和妈妈身份对调的故事，换个角度，站在别人立场再次看世界，收获肯定不一样，日常的矛盾估计很容易就化解了，但个中难题是，真的要参与对方的生活才能真正写出来～
其实蛮想跟先生角色互换下，体会下甩手掌柜爸爸的酸爽，但转眼又不知道要怎么安排后续，我不了解先生的具体工作，不知道他会面临什么问题，不知道他为啥每天都可以坐在电脑前一动不动呆上一天，除此之外，我好像真不知道要如何演下去了。。。 原来，最亲近的人也是熟悉的陌生人啊……… 接下来，还是多关心下这个家庭大支柱，回归到之前到状态，尽管有些难，尽力就好吧～

主题二：
说起职业霸凌，或许是因为我比较迟钝吧，好像没感觉到有啥不好的，貌似遇到的都是好人，至少我自己这么觉得。但后来听说我好像也遇到过霸凌，那个霸主但不是我顶头上司，而是有蛮多交集的隔壁部门领导，一个单身大姐大，是好同事的顶头上司。从日常交流什么来看，倒是看不出也没觉得有什么霸凌的不对，领导嘛还是蛮照顾人的，各种小恩小惠吃吃喝喝的都挺好～但在工作上，好朋友说我经常被她在他们内部会议上批，我们部门的东西也被拖欠着向后排…… 朋友第一次和我说后，我很不开心，不知道她为啥这样针对我呢，后来理理头绪，好像也是有原因的，首先我跳出了她的掌控，原来是她半个手下后来申请调了部门，她曾一度不高兴，二是，我们亚太区相对其他区域，营收确实不怎么好，还有各种挑刺的客户经常给他们售后部门带来麻烦，其他同事都不在广州办公室，于是我就成了部门的替罪羊。当领会到这些时，我的心情也没那么坏了，一切围绕着目标行动，解决问题才是王道，至于怎么说好像也伤害不到我了…… 我钝感了，问题貌似也就不了了之了，之后相处得也挺好的。

呵呵～ 不知所云地捣鼓了些什么，回头看看有点莫名其妙。。。 就这样吧～明天上课估计是没空码字了～

跃跃星

主题一：互换角色
就用这两个月的状态来谈谈互换角色的这个话题吧！

1.七月，爷爷奶奶来了，家里地方小，十分拥挤，老大把房间让出来给爷爷奶奶，到处窝着睡，以致于每晚十二点才能睡着，六七点就起来。而老大面临着9月上小学，每天被逼着写字，一天一笔划一字。

如果我与老大互换角色，我想体会一下，他因为睡太晚被我们责备，被奶奶说惨，这孩子就是不会睡觉的命时那种心情，我们明知环境对他的影响是占大因素的，可是面对现状，为了照顾老人的情绪，我无能为力，看着熬了那么久，两个大大的黑眼袋而情绪焦虑时，归咎到孩子调皮好动的因素上。

也想体会一下，他写字动来动去，总是被说：态度比什么都重要时的感受。


2.如果是先生，体会一下，白天外出上班，到家饭后陪孩子练琴一个半钟，夜深要费神如何改造家居，提升利用空间，既能满足老，也能满足小的居住空间，又不使家里拥挤万分。

3.如果是老二，体会一下，每天妈妈在家，可是能给予陪伴的却是少之又少。把时间给了老大，给了家务，
最后忍无可忍，开始发动进攻，早餐后立马逮着讲故事，讲完故事就要出去玩，玩完回来就要陪着玩乐高....每夜睡前，睡着梦呓都是说：妈妈，我好爱你啊。

橙子candy

07陈洪娣 橙子candy+写写写六期第七轮第十二周作业   2020.08.16

主题一 ：和孩子互换角色，写一段故事，需要有孩子，老人。文体不限内容不限。

今天答应孩子带他去游泳，可是后来因为没有游泳卡而取消了。看到他整天跟着我，问我到时间没，然后我说取消了，那失望的神情，心里也觉得挺不舒服的。

如果我是孩子，我也是希望妈妈可以多陪陪我，其实有没有去游泳也是可以商量的，难过的是，妈妈一直没有陪我，答应我可以去游泳，结果又没有实现，真的感觉好失望，期盼的事情落空了。这个时候，如果妈妈可以陪我做一些我喜欢的事，我也会更容易接受不能去游泳的事实。

“妈妈，我们今天可以去游泳吗？”

“可以呀。”

“什么时候可以去呀，现在吗？”

“不是的，现在中午太热了，我们下午去，跟昨天差不多的时间。”

“妈妈，现在到下午了吗？”

“还没有呢，现在是中午，才12点多。”

……

“妈妈，现在到下午了吗？”

“还没有呢。”

“那现在到1点了？”

“现在是12:45，还不到1点。”

“还没到1点啊”

……

作为孩子，真希望妈妈说去的那一刻，就可以出发去了。

马马马马小倩

03 马小倩 角色互换 父母互换 前阵子因为谁在家带小孩的问题 和老公深刻讨论了一番 恰巧周日我有固定安排 于是带小孩的事情就全权交给爸爸 也算角色互换。让他体验一下在家带娃一天的感受 站着说话不腰疼大概就是这种感觉了 母子互换 偶尔小孩不听话在那边耍赖 我也学着他的语气耍赖 他反倒会像大人一样 教训不懂事的宝宝（妈妈） 不睡觉的宝宝 妈妈哄起来好辛苦 逮着机会也让儿子哄妈妈睡觉 唱摇篮曲 拍拍肚子 有模有样 老母亲只好憋笑 乖乖睡觉  职场暴力 工作的经验不复杂 所以一直也承蒙老板们同事们的照顾 相处融洽 本身喜欢简单的人事关系 所以找工作这个会作为参考条件 舒服最重要

michelle.soong

11静待花开
本期讨论主题：关于职场
看到这周的两个主题，犹豫一下要写什么？反串我觉得如果是写而不是演，很难把握那些微妙的差别。那我就来聊一聊职场吧，虽然我没有遭遇职场霸凌，但就自己在职场上20多年的经历来看，还是想有几句话想说。
一、默默努力。
回忆我们曾经出入职场的时候，从来不敢轻易说不懂，也不会很真诚的跟人家说，我虽然不懂，但我可以学习，要知道公司请你来是干活，不是请你来学习的。我们需要的，并不是傻白甜的表面谦虚，而是不为人知背后的默默努力。想当年我可以说三天被背下5笔的字根表，一周内从完全不会5笔打字到每分钟输入300字以上。
二、不相信办公室友谊。
说这句话我有点心虚。因为我现在最好的朋友几乎都是与我曾经的工作经历有关，都曾经是我的同事。但是要记住，曾经是同事。在我们共事的时候，无论你们关系有多好，都不要私下里谈论公司和同事的私事。
三、分清管理层级关系。
每一个公司有每个公司的文化，但是遵守公司的管理层级，永远是一条不变的原则，领导可以越级下派指令，但是下属永远不要越级汇报。特别是跟别人或其他部门主管说自己主管的坏话，除非他有很严重的问题，你可以一次性扳倒他。
四、注意相处的分寸。
无论同事是同性还是异性，永远保持一定的距离。在一个没有利益冲突其乐融融的公司，实际上是没有前途的，只要是有前途有纷争的公司，一定有利益冲突，有利益冲突的两个人永远做不成好朋友。
五、永远不要忽略公司的老人。
在一些公司你会发现有一些人没有职位却特别的“有面儿”，永远不要小瞧和忽略这些人，他们在公司可能比管理层有更多的资源，有更深的背景。恭敬有礼即可，哪怕你的职位比他高一点。

大雁儿

09 大雁儿
                                             主题一     假如我是老公的清晨
          早上起床，先煮上水，准备好面条和鸡蛋，赶紧去洗漱，其间竖着耳朵听水开的声音。下面条，搅拌，同时在另一个锅里煎鸡蛋，老爸、老婆、孩子，一个二个鸡蛋，同时多煎二个备用。悄悄去叫老婆起床，回厨房再盯着煮面条。老婆和孩子不吃辣，就给老爸和自己的碗里放上老干妈，我自己的多放一点，辣得过瘾。老婆开始洗漱，溜过去叫孩子起床，然后伙同老婆一块给他穿上衣服，监督他洗漱，收拾完了，面条和鸡蛋刚刚好熟。坐一块吃饭，叮嘱孩子收拾好上学的东西，和老婆商量七七八八的事情，再问问老爸想看哪出京剧，要给他网上订票。一块出门，厨房和碗交给老爸收拾了。忙碌而有序的早晨啊。
      吃饭的时候再问问孩子昨天在学校的情况，学了什么，和某某同学怎么样了之类，一定要有耐心，就当唠嗑了，这个习惯要长期养成，哪怕就几分钟，得让他知道，爸爸什么都会管，他是有靠山的。

溜溜的她哟

14  角色互换

如果我是儿子

最近明显感到自己经常控制不住会吼儿子，我很想换到儿子的角色看看，如果被妈妈怒吼会是什么感受。每次我吼完都会问儿子，妈妈吼你的时候，你是什呢感觉呢？儿子说很害怕。确实也能感受到他的害怕，他看我的眼神都是退缩的啊。想到这里，为自己真不是一个温和和平静的妈妈而懊恼不已。

妈妈，前天我拿着玩具枪，把子弹打到旁边的车上。我很害怕你会骂我，所以我就悄悄把车门关起来，当作什么事也没有发生过。
但是，还是被警觉的你发现了。于是你大发雷霆，对着我怒吼，尖叫。你那因生气而狰狞的面目真的好可怕啊，妈妈，这是平时总是说最爱我的妈妈吗，是那个我也常常说最爱最爱的妈妈吗？
可能你真的太生气了。你拿着枪还要打我，我吓坏了，不知道怎么办，我坐在座椅上，眼直直地、惶恐地看着你，感觉我就要掉到悬崖下去了，没有人可以帮我，我不断地退宿，退宿。妈妈，我甚至连哭都害怕、恐惧地忘记了。
虽然你说过，不能画、不能碰别人的车。但是我就想试试我枪里的子弹，我就没有想那么多了。

妈妈，你以后可以不再吼我了吗，或者你很生气的时候，能不能对着窗外，对着阳台，对着不是我的其他地方吼。可以大口喘气，深深的呼吸，把生气都呼出去吗？

我真的很怕妈妈大吼呢，最害怕最害怕妈妈大吼了。

我很喜欢听妈妈讲的故事，很喜欢妈妈做得饭，很喜欢妈妈带我出去玩，我很喜欢牵着妈妈的手，很喜欢闻妈妈的头发，妈妈去哪里我就去哪里。我很喜欢妈妈，不仅仅是喜欢，而是爱妈妈，很爱很爱妈妈，最爱最爱妈妈。如果妈妈不生气，不大声吼叫，妈妈就是100分的妈妈。

妈妈，不要再对我吼了，好吗？虽然你有时吼了我，但是，我还是很爱你的，妈妈。
我就是有点害怕，当你大声吼叫的时候。
妈妈，我害怕的时候，你能停下吼叫，来抱抱我吗？

Nana2018

05   娜娜   

和孩子互换角色

如果我现在做念念，是有人玩的时候很开心，无所顾忌，乐不思蜀。但是没人玩的时候，我就很无聊，会去找妈妈，还会去弄弟弟。因为妈妈现在整天都带着弟弟，又要给弟弟喂奶，又要带弟弟睡觉，都没有时间陪我。我弄弟弟的时候，妈妈会说我，其他大人也会说我，总是护着弟弟，说弟弟还小。

我不再和以前一样，独有爸爸妈妈爷爷奶奶外公外婆，是和弟弟一起拥有他们的，他们也不止疼我，还疼弟弟。我其实喜欢弟弟，想和弟弟玩，但是弟弟又还不会玩。而且有时我会出手比较重，可能会弄伤弟弟。

其实，我是很理解念念的，所以我很少说她，特别是在我妹妹家这边，几乎都是睁一只眼闭一只眼，但是她弄到表弟哭的时候，我肯定要管一下。不过念念也确实比较调皮，我要不断地教她，耐心而又温柔，还有坚持。

wangyingthing

写8 汪颖

写写写 第六期 第七轮 第十二周 2020.08.11-2020.08.17
主题一：
反串角色，写一段，文体不限内容不限，故事中需要有孩子，老人。不少于300字。
1.        和孩子互换角色
2.        和老公互换角色
我不敢和我老公互换角色，男人在家里承担的压力无形的多。我老公从不抱怨，只是在家里打游戏，刷剧。而我刷剧都堵不住我抱怨，逆反的心。我也不和我妞，我仔换。她俩是家里的弱势，大人们对他们好的时候可以宠上天，不好的时候，踩到地，也是蛮难生存的。


主题二：
你有遭遇过职场霸凌么？可以谈谈职场中比较难处理的同事关系或者上下级关系等。 不少于300字。
我应该没有遇到过严重的职场霸凌，只是我对职场涉世太浅，免不了很多坑而已。希望以后我可以跟我妞和我仔说，在职场只有尊重，没有害怕和委屈。

截稿时间：2020年8月18日0:00前



咋没有自由发挥的主题呢？
昨天和姐姐幼儿园同学约蹦床。相约一次真是不容易，客服了两个星期的等待，还有见面前的一堆事，好不容易相约在一起。也许在这次约会之前还有长久不见，不甚亲近的担心。但是能让孩子们凑在一起还真是不容易。

换个我更感兴趣的话题。
前天的高级班课程。
周益民写写写 第六期 第七轮 第十二周 2020.08.11-2020.08.17
主题一：
反串角色，写一段，文体不限内容不限，故事中需要有孩子，老人。不少于300字。
1.        和孩子互换角色
2.        和老公互换角色
我不敢和我老公互换角色，男人在家里承担的压力无形的多。我老公从不抱怨，只是在家里打游戏，刷剧。而我刷剧都堵不住我抱怨，逆反的心。
我也不和我妞，我仔换。她俩是家里的弱势，大人们对他们好的时候可以宠上天，不好的时候，踩到地，也是蛮难生存的。


主题二：
你有遭遇过职场霸凌么？可以谈谈职场中比较难处理的同事关系或者上下级关系等。 不少于300字。
我应该没有遇到过严重的职场霸凌，只是我对职场涉世太浅，免不了很多坑而已。
希望以后我可以跟我妞和我仔说，在职场只有尊重，没有害怕和委屈。

截稿时间：2020年8月18日0:00前

咋没有自由发挥的主题呢？
昨天和姐姐幼儿园同学约蹦床。相约一次真是不容易，客服了两个星期的等待，还有见面前的一堆事，好不容易相约在一起。也许在这次约会之前还有长久不见，不甚亲近的担心。但是能让孩子们凑在一起还真是不容易。

换个我更感兴趣的话题。
前天的高级班课程。
周益民老师是国家特级教师，他给我们讲《主题阅读的实践和探索》。周老师清瘦不油腻，言语十分重视逻辑性，一下子就吸引了我的注意力。周老师注重家长进课堂，主张充分利用班级家长的社会资源，让家长把各个领域的知识带入课堂，拓展孩子们的视野。周老师的一系列想法让我心理着实有些抱憾，为啥周老师不在我娃的课堂上呢？真希望我妞也可以沉浸在周老师的课堂中。
周老师给我们讲了何为主题阅读；为何主题阅读；主题阅读材料群的组织以及主题阅读的教学设计。我对第三点印象最深刻，受益最多。我们要确立阅读主题，要保证阅读受益最大，从什么方面着手不至于跑偏，周老师给了方向。周老师建议，主题阅读多文本，结构化，从阅读的文体入手去组织建构材料。比如诗歌我们要读出它的意向，读出语言的韵律；小说，主要读出人物的形象塑造等。
周老师给的《小小的船》的案例很精彩。为什么作者要把月亮比作小船，而不是镰刀和香蕉？个这提问设计得简单但是颇能揭示意象的意味。再是通过替换叠字，感受诗歌语言的韵律美。结合本篇诗歌，的多文本注入和结构化处理