乘风破浪的姐姐,告诉我们女性在职场社交中的6大规则 职场中,女性往往更在意,也更需要维持社交情感及互动,更注重职场社交的细节。 尽管如此, 职场中,总有人能如鱼得水,受领导常识,在每个部门都可以交友满天下。 部门聚餐或团建时,总有人会吃会玩会搞气氛,绝不会让场面冷场,散发着魅力的光芒。 但也总有人在一家公司勤奋踏实了很多年,领导们都夸她工作认真,为公司贡献大,却依然只是在底层勤奋踏实着。 同事们需要的时候找她,平常却什么事都不会叫上她。有一种深深的挫败感,但却不知从何解决。 聚餐或团建时,大家争先C位散发光芒,往往忽略了角落上陪衬的那一两个人,笑着、附和着,努力地想要插上一两句话。 往往,我们会自嘲说:我们有社交恐惧症。 我们真的有社交恐惧症吗? 社交恐惧是人们对会涉及到需要和别人互动的社交情景的恐惧或焦虑,害怕被别人负面地评价,是一般很难可以自愈的心灵感冒甚至疾病。但害羞和不太善于沟通表达自己,并不意味着就是社交恐惧症。其实,大多数的我们,还无法称得上“社交恐惧症”这个词,那只不过是我们一句稍显无奈的自嘲罢了。 姐姐们的万象社交 最近的无数个周末,我和许许多多的浪花们一样,守看水果台的《乘风破浪的姐姐》,或许也可称之为“兴风作浪的姑奶奶们”。是因为歌舞唱跳得特别好看吗?肯定不全是。是想知道最后谁能成团吗?更多是我们期待着看到这30位各具个性,又都是娱乐圈内的成功女星,如何在这场女团之争中坚持真实的自我,无拘无束的表达。这何尝不是我们每一位职场女性希望能达到的状态。 正因为如此,节目中姐姐们的每一句话,每一个动作,都被无限的放大、解读。气场强大的静姐也需要人哄着,资历深的伊能静却也有着大龄妈妈的不易,永远要做第一的蓝莹盈,安静却飒爽的万茜,初次见面时被无数姐姐忽视略过的海陆…… 因名气不同形成的隐含的阶级划分,不也就如一个职场吗?每个人都有自己的性格,屏幕前的我们似乎都能找到一位和自己相似的参照。她们在成团过程中的每一次考验和历练,组员的交流、问题的解决,也给我们很多在职场社交中的启示。 职场社交中的六大规则 “你看某某某,什么都没做只会说,却升职那么快,凭什么?” 相信这样的牢骚我们都发过,但她真的只是靠说吗? 其实是因为她学会并掌握了职场社交的规律,通过自我学习和提升,无形中已经做得比大多数人更加出色。 2 能力自信 自信,会让自己更具备吸引力,也更愿意去交流。提高自信的首要是通过各方面的学习和积累,提高自己的个人修养和能力。当你拥有一技之长的时候,在职场上就会受到大家的欢迎,即使不用刻意做什么,也会聚集一圈有共同爱好的朋友。 2 学会融入 当初到一家公司时,不能给人孤僻不合群的印象,要尽快的融入公司的环境与文化,了解部门关系,通过积极主动的参与工作,和同事一起午餐团建、社团活动等方式,尽快和大家熟悉,参与到同事的圈子里。积极参与活动,大胆勇敢—些,大家其实主要寻个开心快乐,并不在乎是否一定要专业。 2 坦诚相待 对同事一视同仁,坦诚相待,要有共情能力,能够适当分享彼此的欢喜和焦虑,感同身受的倾听与表达。 2 欣赏别人 已所不欲勿施于人,我们每个人都喜欢被夸奖,喜欢自我价值得到肯定。同理,我们也需要更多欣赏别人的优点,表达自己的赞赏。 2 学会Say NO 初入职场,很容易碰到一些为难的事情,应该拒绝,但又不好意思拒绝,很容易产生“背猴子现象”,从而带来不必要的问题。这种时候我们需要坚定的说NO,并给出自己合理的理由。 2 坚持自我 我们要随性,但也要保留自己的个性,不能做事事附和的老好人,在工作的关键问题上敢于表达主见,提出自己的的观点,并通过努力去完成自己的想法。 无论是职场小白的后浪小妹,还是久经职场的前浪姐姐,要在职场中如鱼得水,我们都需要不断的学习成长。网上有句话我很喜欢,分享给大家: 等你混到用实力说话的时候,那么以上职场规则就不再适用于你。
|