以下内容,为2013年第一次社区工作Q群会议记录,记录了由三叶草故事家族三巨头——朵妈、星星、番茄——领导,由珠海逗妈引领,带领各社区站长、成员齐步走,为众大小草籽们谋福利的会谈内容!欢迎众草籽们提出意见和建议,欢迎众草籽们围观和灌水
珠海站—逗逗 13:02:42
元旦前接到通知,由星星老师和我来担起社区读书会的工作,说实话,亚历山大。
在座的各位都是三叶草的资深义工,也是各社区的站点负责人,都经历了n多实战的洗礼,也深知一个道理:故事会是做起来容易,坚持很难。起步容易,进阶很难。
这2年下来,我感触最深的就是:
一定要懂得分享,才会让我们走得更远;一定要善于分享,才会让故事会精益求精。
而我们,包括我们的孩子,都将在美好的分享中成长起来。
这其实也就是为什么今天我们要把大家聚集在一起的最大原因。
作为城市里的亲子阅读推广组织,三叶草凝聚了各行各业的精英人才,说藏龙卧虎一点都不夸张。所以,优秀的故事会案例层出不穷,特别在去年一整年间,呈井喷状态,可谓百花齐放。这是三叶草显而易见的优势。 但这些优势若一直得不到有效整合,可能会出现以下情况:
1、最初的激情消退后,故事会应该用怎样的方式才能长期有效的持续? 2、随着孩子年龄慢慢长大,我们的故事会如何跟上他们的步伐?分龄,将是摆在我们面前的一个很现实的问题
3、在有些站点综合能力不足的前提下,他们如何开展有质量的故事会?我们又能给予哪些帮助 这些是我暂时想到的,不全面,也不长远,但很实际。所以我先说,大家可以随后补充。
珠海站—逗逗 13:07:14
目前可行的线上解决方法:
1、将三叶草目前的各站点管理人才集中起来,集思广益,做到最大程度的资源共享,尽量减少不必要的资源重复浪费。 2、每月挑选1、2个主题,然后针对这些主题,根据不同年龄段进行选书,从选书、故事讲述方式、延伸、游戏等方面展开讨论,以求大家的
共同进步。 关于这一点,我补充说明一下: 其实现在大家的主题设定都不尽相同,跟各地的情况有关,也和组织者有关。
我个人觉得没有关系,只要思考成熟,开什么主题都是可以的,反正好主题取之不尽 只是我们的时间有限,每个月只能针对性的讨论1、2个主题,我想,各站点不管当月是否会采用,但应该还是会一起来学习,一起来提高自身,因为好主题,总是有被用到的时候 接着说第3点
3、在每月一次的线上讨论结束后,将成熟方案按年龄段整理成文,公布在论坛上,给各站点以实际参考。
珠海站—逗逗 13:08:23
2013年三叶草的重心工作会放在社区读书会上,相信这对于所有的草籽来说,都是好消息。 三叶草是一个非常优秀的阅读分享平台,这里凝聚了各种人才,优秀资源在这个大家庭中垂手可得,我们这些义工也将会在彼此的分享获得更多的正能量。 以珠海站2年的建站经验来看,最难的是大孩子故事会该如何开展,我想,星星老师将是大家最坚强的后盾 但他的价值不应只停留在精神鼓励的层面,我们要充分认识并挖据他的价值,将他和故事会牢牢捆绑。 所以,每月一次的社区读书会的讨论会上,建议星星老师根据主题选择1至2本书推荐给大家并结合推荐书籍做精读剖析以及进行引导和延伸的技巧讨论。 各地情况都不相同,如何开好社区故事会,以及故事会如何坚持下去,方法并没有现成的,所以我们才需要抱团取暖
,展开定期的讨论,以及不定期的沟通,在相互鼓励中坚持下去。 在这里,我想特别强调一下三叶草故事会对于草根家庭的凝聚力,这个影响力集中表现在社区故事会上。 珠海站—逗逗 13:14:21
今天早上珠海站还有一个家长找我,她在珠海带孩子参加故事会一段时间后,开始召集身边的家庭开展小规模故事会,尝试了几期,她来问我借三叶草的社区旗,想用在他们下一期的故事会上。
以下是我们的对话: 飞飞鱼 11:11:50
我觉得有个组织真好。喆杨现在走到哪都找三叶草。这次在腾冲也看到了呢!哈哈
逗逗~ 11:12:22
哈哈哈,我们也是,走到哪儿,发现三叶草都会很惊喜
逗逗~ 11:12:40
对于孩子来说,归宿感很重要,特别是童年的归宿感,会温暖一辈子
我想,关于这一点各位应该都有感受。 坚持定期开展三叶草故事会,为更多的家庭分享亲子阅读理念以及各类优秀读物,在身边凝聚起更多志同道合的家庭,不仅为城市公益出了一份力,更为自己孩子打造了一个健康的群体氛围。 我们完全不必回避自己的功利心,袁晓锋校长在前年的阅读论坛上曾说过一句话:我们是功利,但我们功在千秋!
珠海站—逗逗 13:15:34
高调唱完了,最后,落在实处。
故事会是长期工程,我们这群人的抱团取暖,其实也刚刚才开始。 大家的互相了解和接触亦需要过程,我想我们应该把脚步放慢,慢慢来,所以社区工作群的实际工作,目前的重点会放在我们自身的成长上 通过社区工作群每月的主题方案的讨论和整理,打造出一批具备可复制性的优秀故事会方案,给更多的社区故事会带来真正的实惠。
所以,咱们目前需要2个干活的人,一个收集整理每期的讨论内容,另一个根据不同年龄段将讨论内容整理出成熟的故事会主题方案并在论坛上公布。 这2个工作职责,我想不用固定人选,希望大家轮岗。
因为这种整理和收集的过程,也就是自我成长。 这个义工,只要是社区工作站的成员,都应该去做 整理思路的过程,对于每个人来说都是必须的。
个人认为,这不是工作,是自我成长:)所以,大家不需要回避
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