浅说团队和团队之间的协助
特然想谈一下团队,团队之间的协助那么就来一个浅谈吧。
今天受三叶草罗湖站站长安然的邀请,去罗湖图书馆少儿馆开业活动上演出《小偷学校》,说实在的,我深深知道《小偷学校》的演员们(故事妈妈)事情多得运不开,经过询问后,她们绝大部分人说有空来演,那么我就接活了,当时也有一些报名后备的,我就知道,肯定有演员会临时有事来不了的了,有后备,是一个很让人放心的事情。
果不其然,就在这周开始召集的时候,开始有妈妈没有办法赶到演出,我知道的,正如小六老师说的,越在三叶草呆的久越忙,大人自身的孩子的各种忙得不可开交,也深深有同感也尊重这些妈妈的时间紧。所以后备的妈妈派上用途的了。后来,由于有特别时期,还欠两个角色,我就背水一战了,想着实在召集不够,就我自己顶一个角色,不过这是最后的选择,切换背景,播放音乐,确实需要有一个人来把控的。当得上导演的,肯定什么地方需要我就什么地方救火去。我们是一个团队,目标就是把《小偷学校》演好。我们都奔着这个目标的话,什么苦难都可以一一解决。如果我们盯着我们的困难,那么这个困难就被无尽放大,团队的工作无法进行了。
再想讲一下团队之间的协助。记得我在南外教书的时候,我教书之余还带领一个文学社社团,一次,我们举办一次全校性的义卖,当时领导就很担心这个钱如何收?担心我们社团自己收,好像没有避嫌,我当时不假思索就说“我可以请兄弟社团的老师来管理”,当时,学校除了文学社社团,还有画画社团、机器人社团、音乐社团等,这些社团的带队老师不就是我文学社社团的兄弟社团吗?我们看似独立也有交集,互相协助,会很温馨也有利于各项活动开展啊。领导分明没有想到我会这样处理,后来,他在大会上表扬了我的这个互助的想法,开了学校社团协助的先河。同样,今天,安然的罗湖图书馆少儿馆开馆大典,邀请学院站故事妈妈成长学院的《小偷学校》过去演出,故事妈妈演员们倾力演出,小观众大观众都抱腹大笑,为活动增添了很多欢乐。这次也是团队与团队之间的协助好的案例。
还记得三叶草故事家族推社区故事会的时候,后海站是第一个吃螃蟹的人,第一次社区故事会,星星老师还来站点亲自讲故事,让我们展现更高素质的故事会给社区居民,争得先拔头筹,给居民留下很好的印象。同样,我们后海站在南山书城举办过一次大型户外故事活动,那个时候,也邀请了南山站的绘本剧组来演出助威,我们也很成功,等等这些经验就告诉我们,大型活动,互相支持是必胜之道。这些优秀的宝贵的协助经验想一想都温馨无比。
说实在的,单打独斗,真的很难持久经营一个项目一个站点,如何我们找到志同道合的人,团队之间互相协助(在三叶草故事家族故事妈妈成长学院层面,我们是同学志同道合;学院站和罗湖站又是站和站的关系互相帮助)。这是很让故事妈妈之路越走越宽越走越远的。
加油哦,三叶草亲们,大家都是棒棒哒。
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